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产品名称:人力保安
添加日期:2012/12/17 17:23:41
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      保安服务细则                      保密资料

一、保安人员编制【编制总人数      人】

【一】根据        保安工作岗位需要,进行合理的人力保安布置,维护保安区域治安秩序,保障区域目标的安全,需要配置保安队员不少于     人实行三班运转24小时保安服务,配置保安中队长,对保安队伍实施日常调配、监督、管理和培训。

【二】组织架构

①保安公司直接领导;

②保安大队长直接管理;

③设置驻勤中队长及副职;

④保安员。

【三】保安员条件

   严格按照中华人民共和国国务院令《保安服务管理条例》、《保安员国家职业标准》执行。

二、保安公司承担的服务范围及责任范围

①合同安保区域内部的治安秩序;

②合同安保区域内部的财物安全;

③协助甲方维护责任区域内的消防安全;

④责任区域内发生的偷盗等事件,因保安员工作失职为甲方单位造成损失的,经公安机关或有关部门认定属实,甲方有权对当值保安员给予经济处罚【但不超过其月工资的100%】;

⑤若因甲方或甲方人员违法或违规行为,或因不可抗力因素造成的损失,保安公司不承担责任。

三、保安服务费用

①按每人每月【含税收】2800/月计,人每月总计费用为X元整。

② 费用具体分配:

A、保安员工资、社保、法定节假日加班费等;

B、保安公司经营成本和风险核算。

付款方式

甲方于每月30日前凭票向保安公司支付,保安公司派专人收取,甲方不得无故拖延支付日期。

四、保安人员劳动关系和人事责任

  ①保安人员劳动关系属于保安公司所有;

  ②保安人员工资、福利待遇、社会保险等均由保安公司负责;

  ③保安人员工作中的伤亡事故由保安公司负责处理,甲方应给予支持和配合;

  ④甲方与保安公司派驻的保安人员不存在劳动关系。

五、甲方应为保安员提供的条件

  ①提供保必要的工作用水、电,工作场所等;

  ②完善安保措施及硬件设施,尽量减轻保安工作的复杂性;

  ③加强和完善对甲方干部职工及其他人员的安全教育与制度保障,营造良好的安保氛围;

  ④指派专人监督和管理保安工作,协助解决保安工作中的疑难问题;

  ⑤协助保安公司关心、支持保安服务工作,提供便利的保安服务条件,保障保安工作的顺利开展,保障合同安保区域的安全。

六、其他
  保安队员要求持有国家颁发的《保安员证》,政治可靠,作风正派;初中毕业以上学历的男性公民;身体健康,能胜任执勤等护卫任务;无违法犯罪记录;保安队长要有一年以上保安队伍的管理经验。所有队员基本信息、身份证明、无违法犯罪纪录证明要在甲方备案,并保证队伍的相对稳定。
 
加强对保安队员的法纪教育和业务学习训练,每月整建制集中理论学习不少于2小时;规范化执勤、消防灭火、防暴训练等不少于1次,并列入保安队伍考核。

③国家法定节假日保安员正常上岗,其加班工资由甲方支付。

七、本方案经甲方采纳和接受,可作为《保安服务合同》之附件。

八、相关操作流程及规章制度见附件!                          

 

                                  

             联系我们:0851--85963122          13885053122

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